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Técnicos de Control Forestal fortalecieron sus conocimientos y habilidades sobre género y REDD+

Con éxito culminó, en Quito, el ciclo de talleres sobre Género y REDD+, como parte del proceso de fortalecimiento de capacidades que inició el pasado 26 de junio en modalidad semi-presencial, liderado por el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE), con el apoyo del PROAmazonía y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).  Los talleres presenciales se desarrollaron con el equipo técnico (16 mujeres y 22 hombres) del Proyecto de Control Forestal del MAATE, quienes han fortalecido sus conocimientos y habilidades para transversalizar el enfoque de género en su labor, así como contribuir a la elaboración participativa de un protocolo de protección ante riesgos relacionados con el control forestal, bajo un enfoque de igualdad de derechos, oportunidades y responsabilidades entre hombres y mujeres.

Fotografía: PROAmazonía
Descripción: Equipo técnico del Proyecto de Control Forestal del MAATE

El Proyecto de Control Forestal del MAATE aporta con la implementación del Plan de Acción REDD+, al verificar la legalidad de aprovechamiento de madera de bosque natural en todo el país, desempeñando un papel indirecto pero significativo en la lucha contra la deforestación.

Durante el ciclo de talleres, los y las participantes compartieron experiencias de su labor, destacaron su compromiso y desarrollaron propuestas proactivas para encontrar soluciones ante los posibles riesgos en su trabajo. Se resaltó especialmente el espíritu de colaboración existente entre los técnicos y técnicas, así como su apertura para abordar y superar ciertos roles de género preestablecidos.

Fotografía: PROAmazonía
Descripción: Ciclo de talleres sobre Género y REDD+

Este proceso se enmarca dentro del proceso de repotenciación de los puestos fijos  de control forestal amazónicos, y se alinea con la Campaña Botas Violeta, que hace un llamado a la acción para lograr la igualdad de género en todos los aspectos de la sociedad.

De esta manera, las instituciones implicadas  reafirman su compromiso con la promoción de la igualdad de género y la protección del medio ambiente, reconociendo la importancia de un enfoque inclusivo e igualitario en el sector forestal y ambiental.

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